教育制度

ささゆり薬局には、共に成長する仲間と学びながら笑顔で働ける環境があります。

薬剤師としての成長を育むために、徐々にキャリアアップを図っていきます。研修では、十分な薬学知識・技能の習得は当然のこと、医療人としての基本的な取り組み姿勢、考え方も学び、自らの行動規範としていきます。また、認定薬剤師取得に向けては費用補助をしております。

新入社員
教育プログラム

  1. STEP1. 入社時研修

    調剤薬局について・ビジネスマナー・オリエンテーション

    新たなスタートのために、充実した研修を用意しています。薬剤師としてだけでなく、社会人・企業人として求められる心得やビジネスマナーなどを学び、身だしなみやあいさつ、コミュニケーションまで幅広いスキルを学びます。

  2. STEP2. 新人薬局研修

    薬歴管理基礎・調剤入門・調剤機器

    実務に役立つ、薬歴管理基礎・調剤入門・調剤機器など薬剤師に必要な専門知識を課題をみつけながら学びます。

  3. STEP3. フォローアップ研修(3ヶ月)

    実践調剤・店舗内研修

    接客技術、調剤薬局業務の一連の流れを現場体験を通して習得します。きめ細やかな薬剤師一人ひとりに合わせたフォローを行っています。

  4. STEP4. フォローアップ研修(6ヶ月)

    患者対応ロールプレイング・服薬指導スキルアップ

    「また来たい」と思われる患者さま応対を目指し、受付→調剤→監査→服薬指導といった基本的な流れを実際に行います。薬剤師の基本をしっかり身につけることができ、スムーズに店舗での調剤業務に入ることができます。

  5. STEP5.継続研修(1年目以降)

    スキルアップ・管理者研修

    スタッフの能力やキャリアに合わせたスキルアップ研修の実施、管理者育成にも力を入れています。「大切な仲間同士、互いを思いやりながら、地域の大切な方々へそれぞれが貢献していける」そんな現場づくりを管理者をリーダーとしたチームで取り組んでいきたいと思います。

中途採用
キャリアアップ
教育プログラム

  1. STEP1. 入社時研修

    調剤薬局について・ビジネスマナー・オリエンテーション

    新たなスタートのために、充実した研修を用意しています。薬剤師としてだけでなく、社会人・企業人として求められる心得やビジネスマナーなどを学び、身だしなみやあいさつ、コミュニケーションまで幅広いスキルを学びます。

  2. STEP2. 新人薬局研修

    薬歴管理基礎・調剤入門・調剤機器

    実務に役立つ、薬歴管理基礎・調剤入門・調剤機器など薬剤師に必要な専門知識を課題をみつけながら学びます。

  3. STEP3. フォローアップ研修(3ヶ月)

    実践調剤・店舗内研修

    接客技術、調剤薬局業務の一連の流れを現場体験を通して習得します。きめ細やかな薬剤師一人ひとりに合わせたフォローを行っています。

  4. STEP4. フォローアップ研修(6ヶ月)

    患者対応ロールプレイング・服薬指導スキルアップ

    「また来たい」と思われる患者さま応対を目指し、受付→調剤→監査→服薬指導といった基本的な流れを実際に行います。薬剤師の基本をしっかり身につけることができ、スムーズに店舗での調剤業務に入ることができます。

  5. STEP5.継続研修(1年目以降)

    スキルアップ・管理者研修

    スタッフの能力やキャリアに合わせたスキルアップ研修の実施、管理者育成にも力を入れています。「大切な仲間同士、互いを思いやりながら、地域の大切な方々へそれぞれが貢献していける」そんな現場づくりを管理者をリーダーとしたチームで取り組んでいきたいと思います。